Formation

Les action de formation proposées, est adressé au profit des entreprises industrielle et de services pour le renforcement des capacités des compétences pour le développement des performances aussi bien au niveau des outils de gestion qu’au niveau de l’enracinement des fondements du management moderne.

Enfin, de nouvelles modalités des actions de formation continue permettent d’améliorer l’efficacité des collaborateurs et les certifications individuelles professionnelles vous offrent la possibilité de faire reconnaître les compétences et de valider de votre personnel.

SEGOCI, propose un ensemble de modules liés aux domaines destinés à l’initiation et à la spécialisation des différentes sciences de gestion, de management et techniques appliquées à l’information et à l’informatique.

SEGOCI met ses ressources pédagogiques au service des entreprises et de leurs personnels en proposant des formations spécifiques continues sur nos domaines d’expertises. Nos offres de formation sont construites sur mesure en fonction des problématiques identifiées.

Vous pourrez choisir des thèmes de la formation qui vous Correspondent. Et si Malgré tout, vous ne trouvez pas votre bonheur dans les modules proposés, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins et suggestions

Charte des consultants et des experts SEGOCI

1. Déployer une démarche professionnelle axée sur l’excellence, fondée sur la transparence et la responsabilité ;

2.Se maintenir constamment au diapason des techniques et des méthodes afin de proposer à nos Clients des solutions innovantes globales compétitives et performantes ;

3.La recherche de la qualité professionnelle de la relation avec nos clients ;

a. Le respect de ses contraintes et des exigences en conformité avec le besoin de nos clients.

4.Instaurer et maintenir une relation partenariale avec nos clients pour analyser et identifier, les enjeux techniques, économiques et financiers de leurs projets;

5.Entretenir une relation ouverte et confiante avec nos partenaires, fournisseurs et sous- traitants dans un esprit de coopération mutuelle, au seul bénéfice des projets ;

6.Faire preuve d’une loyauté totale envers ses clients et ses partenaires ;

7.Engager un fort niveau d’implication dans la relation client et la recherche des résultats ;

8.Le Consultant agit indépendamment de tout intérêt particulier ;