05 30 28 86 46

06 31 16 75 95

Département Études et recherches de développement :

  • Étude et évaluation des systèmes de gestion et d’organisation production maintenance et Qualité;
  • Élaboration du Programme et Évaluation du Système d’Enseignement et de Formation
  • Évaluation de la qualité du système de formation professionnelle;
  • La réalisation des actions de formation et l’évaluation des effets de l’investissement   Dispositif Éducatif et de formation ;
  • Analyse des besoins de formation des différents services et directions du l’établissement ;
  • Études des rendements des postes de travail (analyse, chronométrage, études d’équilibrage, etc..);
  • Études techniques, économiques et sectorielle;
  • Le développement des applications spécifique et à la demande ;
  • Études des projets industriels, études des systèmes : de gestion de production, de   Maintenance, de Gestion de la qualité selon des normes internationales.
  • Études et mise en place des systèmes d’information, de gestion des ressources humaines,   De gestion Financière et de la qualité selon des normes exigées ;
  • Étude et évaluation des systèmes de production, de maintenance et de qualité ;
  • Étude, analyse et évaluation des systèmes de formation et apprentissage.

Charte des consultants et des experts SEGOCI

1. Déployer une démarche professionnelle axée sur l’excellence, fondée sur la transparence et la responsabilité ;

2.Se maintenir constamment au diapason des techniques et des méthodes afin de proposer à nos Clients des solutions innovantes globales compétitives et performantes ;

3.La recherche de la qualité professionnelle de la relation avec nos clients ;

4.Le respect de ses contraintes et des exigences en conformité avec le besoin de nos clients.

5.Instaurer et maintenir une relation partenariale avec nos Clients pour analyser et identifier, les enjeux techniques, économiques et financiers de leurs projets ;

6.Entretenir une relation ouverte et confiante avec nos partenaires, fournisseurs et sous-traitants dans un esprit de coopération mutuelle, au seul bénéfice des projets ;

7.Faire preuve d’une loyauté totale envers ses clients et ses partenaire ;

8.Engager un fort niveau d’implication dans la relation client et la recherche des résultats ;

9.Le Consultant agit indépendamment de tout intérêt particulier ;

10.Le Consultant s’engage à respecter notre approche: A2P Recherche Action, le travail par Projet et Partenariat.

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