Le monde des affaires devient de plus en plus complexe et les systèmes organisationnels et de production doivent s’adapter plus rapidement à ces mutations.

Innover ne correspond plus à un choix, c’est aujourd’hui une décision indispensable et capitale pour le développement des entreprises et des organismes.

Définir une nouvelle stratégie de développement, de positionnement dans une classe mondiale ou une politique commerciale ad hoc ne suffit plus. Il faut savoir, pouvoir, vouloir la mettre en œuvre en s’engageant à l’appliquer au quotidien.

SEGOCI, offre aux entreprises et aux institutions divers, la possibilité d’élaborer leurs plans de développement, les outils modernes de gestion, d’évaluation et les moyens nécessaires pour les transformer en réalisation.

Nous écoutons, conseillons, accompagnons des entreprises, des organismes de taille et d’activités différentes et mettons en place des mesures d’organisation, de production, de maintenance, de qualité selon des normes internationales et des outils modernes pour un développement managérial, commercial, économique et humain.

Notre métier repose principalement sur l’observation permanente du comportement organisationnel de l’entreprise ou de l’organisme , sur l’analyse objective d’un succès ou d’un échec, sur la perception des grandes tendances d’évolution du management et de l’action commerciale.

Notre professionnalisme s’exprime par la recherche action projet, la conception et l’accompagnement personnalisé à la mise en œuvre de réponses spécifiques à la problématique soulevée.

Nous vivons en direct des interrogations, imaginons les solutions adaptées et garantissons leurs mise en route opérationnelle dans un esprit de synergie, de partenariat et avec une éthique absolue.

Ces actions sont réalisées par des consultants Universitaires renommés, hautement qualifiés issus du monde de l’entreprise, rompus aux spécificités de votre marché et qui ont pris le parti d’agir en « hommes de conseil, d’assistant, de partenaire, de formation, de développement et de réalisation.

Charte des consultants et des experts SEGOCI

1. Déployer une démarche professionnelle axée sur l’excellence, fondée sur la transparence et la responsabilité ;

2.Se maintenir constamment au diapason des techniques et des méthodes afin de proposer à nos Clients des solutions innovantes globales compétitives et performantes ;

3.La recherche de la qualité professionnelle de la relation avec nos clients ;

a. Le respect de ses contraintes et des exigences en conformité avec le besoin de nos clients.

4.Instaurer et maintenir une relation partenariale avec nos clients pour analyser et identifier, les enjeux techniques, économiques et financiers de leurs projets;

5.Entretenir une relation ouverte et confiante avec nos partenaires, fournisseurs et sous- traitants dans un esprit de coopération mutuelle, au seul bénéfice des projets ;

6.Faire preuve d’une loyauté totale envers ses clients et ses partenaires ;

7.Engager un fort niveau d’implication dans la relation client et la recherche des résultats ;

8.Le Consultant agit indépendamment de tout intérêt particulier ;

9.Le Consultant s’engage à respecter notre approche: A2P Recherche Action, le travail par Projet et Partenariat.