Nos références

Sociétés de confection et de textile;
Sociétés industrielles ( BTP), Sociétés de menuiserie aluminium ;
Sociétés de métallurgie et mécanique etc..);
Sociétés de fabrication des articles ménagers ;
Bureaux des études et de formation;
Groupe d’écoles supérieures de formation.
Université intercontinentale en Mauritanie;

Actions réalisées pour des d’établissements de formation

Audit organisationnel et analyse des postes travail;
Accompagnement des établissements dans le processus de qualité et accréditation;
Évaluation du système de formation en matière de pédagogie;
Élaboration des programmes de formation;
Études des coûts de revient et de formation;
Élaboration des indicateurs de performance;
Mettre en place des tableaux de bord de gestion;
Formation des cadres techno-pédagogique et formateurs.

Actions réalisées pour des sociétés industrielles

Audit organisationnel et études des postes travail ;
Gestion des approvisionnements et achats ;
Évaluation des systèmes de rendement et des salaires
Études des coûts de revient dans des ateliers de production
Mise en place d’un système de gestion de maintenance industrielle;
Mise en place d’un système de gestion des approvisionnements et des stocks ;
Mise en place d’un système de gestion de production et de gestion de la qualité;
Élaboration des plans de formation;
Travaux de comptabilité et fiscale;
Études des rendements des postes de travail ;
Élaboration des gammes de fabrication pour tous les articles de production;
Études des systèmes de primes de production combinés;
Conception de la gestion de production assistée par ordinateur GPAO;
Élaboration des tableaux de bord de gestion de production;
Sélection et orientation pour le recrutement du personnel.

Charte des consultants et des experts SEGOCI

1. Déployer une démarche professionnelle axée sur l’excellence, fondée sur la transparence et la responsabilité ;

2.Se maintenir constamment au diapason des techniques et des méthodes afin de proposer à nos Clients des solutions innovantes globales compétitives et performantes ;

3.La recherche de la qualité professionnelle de la relation avec nos clients ;

a. Le respect de ses contraintes et des exigences en conformité avec le besoin de nos clients.

4.Instaurer et maintenir une relation partenariale avec nos clients pour analyser et identifier, les enjeux techniques, économiques et financiers de leurs projets;

5.Entretenir une relation ouverte et confiante avec nos partenaires, fournisseurs et sous- traitants dans un esprit de coopération mutuelle, au seul bénéfice des projets ;

6.Faire preuve d’une loyauté totale envers ses clients et ses partenaires ;

7.Engager un fort niveau d’implication dans la relation client et la recherche des résultats ;

8.Le Consultant agit indépendamment de tout intérêt particulier ;