
Dรฉfinition :
Lโaccompagnement est une assistance personnalisรฉe et continue apportรฉe ร une organisation ou une รฉquipe pour lโaider ร mettre en ลuvre efficacement un projet de changement, une dรฉmarche qualitรฉ, ou une nouvelle organisation.
Objectifs :
โขSoutenir la mise en pratique des recommandations issues dโun audit ou dโun diagnostic.
โขFaciliter la conduite du changement.
โขDรฉvelopper les compรฉtences internes des รฉquipes.
โขAssurer la pรฉrennitรฉ des amรฉliorations.
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